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シフト制は営業日が出勤日とならず、人員や物流などを考慮し営業は毎日だけど、交代制で1週間のうち週5あるいは、月22日など…

シフト制は営業日が出勤日とならず、人員や物流などを考慮し営業は毎日だけど、交代制で1週間のうち週5あるいは、月22日などと言う働き方ですか。サービス業では土日も出勤があるため、平日にフリーが出来ます。 その結果、通院や銀行や役所などに時間が活用できるメリットもありますか。 役所勤務ですと、原則開庁日がすべて出勤となるため銀行や通院は機会確保が難しいですね。

補足

1週間ごとに納期もしくはノルマが設定される工場は比較的シフトは自由で、体調崩したから土曜日にすると言った変更が容易、食品は賞味期限も厳しく、シフトが融通が効かないですか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • はい、その通りです。シフト制の仕事では、平日に休みを取ることが可能なため、銀行や役所の利用、通院などがしやすいというメリットがあります。また、混雑を避けて買い物をしたり、平日限定のイベントに参加することも可能です。ただし、シフトは事前に決まるため、急な予定変更には対応しにくいというデメリットもあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • はい、おっしゃる通りです。 ・シフト制勤務では、営業日や稼働日が必ずしも出勤日とはならず、人員や業務の状況に応じて出勤日が決められます。サービス業などでは土日も営業があるため、平日に休みが取れるメリットがあります。 ・一方、役所勤務などの通常勤務では、原則として開庁日や営業日にすべて出勤が求められます。そのため、平日の銀行や病院への通院などが難しくなる場合があります。 ・シフト制勤務の大きなメリットは、平日に休みが取れることで、個人的な用事に時間を使えるところにあります。一方で、土日や祝日の出勤もあり、プライベートの時間が制限される面もあります。 ・勤務形態は仕事の性質によって異なりますが、個人の生活スタイルに合わせて、メリット・デメリットを考慮する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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