ホワイトカラーはコスト削減対象！ 企業にとってブルーカラーや営業職が必要。男女平等・男女同権関係なく経営難とあれば、ホ…

Question

ホワイトカラーはコスト削減対象！
企業にとってブルーカラーや営業職が必要。男女平等・男女同権関係なく経営難とあれば、ホワイトの正社員枠を減らして超勤も制限するのが最適だろうね？2024年問題関わる業界における現場は、人手流出が続いている現状。皆さんは経営者目線で現場の待遇改善におけるホワイトコスト削減、もしくは大半の労組が掲げる「女性の人権」尊重どちらを選ぶ？

Answer 1

営業職は会社においてはホワイトカラーであることがほとんどです。