職場でのパワハラで訴えられた場合、そこからの流れはどうなるのでしょうか？また、認められた場合いくらくらい払わないといけな…

Question

職場でのパワハラで訴えられた場合、そこからの流れはどうなるのでしょうか？また、認められた場合いくらくらい払わないといけないのでしょうか？

Answer 1

流れは様々で、個人的に相手から訴えられたのであれば、裁判になるのでしょうね。どのような裁判になるかは、訴えた側次第です。
認められたとしても、程度にもよりますから何とも言えないですね。
ご心配があるのであれば、無料の弁護士相談回答に行かれてはどうですか？

Answer 2

誰を訴えるかによります。
まずは会社か個人を相手取って労働審判が開かれます。
会社に顧問の弁護士や社労士がいると思いますので、よほど私的なパワハラでもない限り顧問が対応します。
ヒアリングはあると思いますが、自ら出廷するようなことはないですよ。

パワハラの相場は50万～300万ぐらいみたいですね。
休職したり退職に追い込んでしまった場合は高くつきますが、会社に出てきたくないなーくらいなら安く済みますよ。

気を付けていてもハラスメントに該当することが多く、なかなか窮屈な時代ですよね。