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労災について、教えてください(>人<;) 今年入社一年目の新卒です。 立ち仕事による、後脛骨筋腱炎や足底筋膜炎は労災にあたりますでしょうか?あるメーカー会社に勤めています。2ヶ月間は研修なのですが、5月からは現場研修ということで製造部門のラインに立って研修を行なっています。 5/1から今日まで、ひたらすらピッキング(重たいものから軽いものまで)作業を行ってきました。 常に携帯をポケットに入れているのですが、歩数計によれば18000歩、約10km以上毎日歩いています。 硬い安全靴を履いていることもあり、、途中から足が痛み始め足底筋膜炎と後脛骨筋腱炎になっているように感じます。右足は、足首がもうほぼ曲げられず毎日歩くのがやっとです。足裏は常に痛いです。 まだ病院にも行けておらず、他のパートさん方が何事もなく仕事しているのを見ると自分だけきついとも言い出せません。 もう足の限界を感じるので明日休んで、病院に行こうか迷っています。 どなたか知恵をお貸しください。よろしくお願いします。
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靴底にどこかで買ってきた中敷き入れてください。別にダイソーでもワークマンでもコンビ二でもどこのでも良いと思いますけど、自分は安全靴に中敷きを元々入っている中敷きの上に入れます。随分楽になりますよ。会社指定の安全靴でも中敷きまでは大丈夫ですよ。強度が弱くなったりはしませんから。 安全靴は硬いですよ。硬く無いと安全靴では無いですから。後脛骨筋腱炎や足底筋膜炎は自称ですよね? 多分運動不足です。足に筋肉が無いから自分の体の体重を足が支えていくと痛くなるんだと思います。 自分製造業の倉庫でピッキング、梱包、フォークリフト運転しますけどフォークリフト運転する時は鉄の安全靴に履き替えないといけないので仕事ではずっとはいてます。携帯の万歩計で言うと平均15キロは歩いてます。
労災認定は労働基準監督署が行うので、会社にも医師にもわかりません。部外者(知恵袋の回答者)には尚更です。つまり、労災保険の給付請求をしてみないとわかりません。 しかし、「他のパートさん方が何事もなく仕事している」のであれば労災認定されないでしょう。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/gyousei/rousai/040325-14.html
上司や人事などに言えないんですか? 明日休むにしても言うことになると思うので一度相談してみてください
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