新卒就活中の者です。質問というか悩みで長文になりますが読んでいただけると幸いです。 現在申し込んだ企業の面接などが…

Question

新卒就活中の者です。質問というか悩みで長文になりますが読んでいただけると幸いです。

現在申し込んだ企業の面接などがほぼ終わり、持ち駒0、内定が1つあります。そこはあまり人に知られていない中小企業なのですが、自分は最終的にはそこに行ってもいいかなと思っています。

一方で親はそうではないらしく、いい大学に入ったのだからもっと大手に行ってほしい、この先もっといいところ行けたのになとか思うかもよ？同期も少ないし、多いところ行きなよ、つまらないよ？と言ってきます。そして、あなたの就活は余裕がありすぎる、全然就活をしてない！なんでもっと大手に沢山申し込まなかったんだ！とも言われます。

確かに申し込んだ企業は20社も満たない状態で、世間一般からすればあまり多く申し込んでなく本気でないと思われてしまうかもしれませんが、自分自身としては多く申し込むと手が回らないのではないか、数打ちゃ当たるではなくて行ってみたいと思った所に頑張って申し込んだつもりではありました。もちろん大手に行きたいという気持ちはありますし、大手にも何社かエントリーはしました。でも落ちてしまいました。行きたい企業もありましたし、面接にも進みましたがそこも落ちてしまいました。
正直、大手にこだわらなくても中小で自分を大切にしてくれる企業ならいいかなと思っています。

一応この先も就活を続けていこうとは思っていますが、この時期大手はだいぶ少なくなっていますし、親から最近このように言われ続けており正直気持ちが苦しいです。
親の気持ちはわかります。沢山お金を出して、いい大学に行かせて、最終的によく知らない中小企業です、となってがっかりしているのだと思います。
それなりの学歴を手にしていて、中小企業というのはそんなにおかしいことなのでしょうか？
同じ大学の人で大手に行く人はもちろん多いですが、ベンチャーや中小に行く人もいると思います。

みなさんの意見や就活へのアドバイスをいただきたいです。

Answer 1

日本の企業はメンバーシップ制が多く、新卒採用時に生涯年収が決まるなんて言われて久しいですが、かのトヨタでさえ会社に「会社にしがみ付くのは止めてください」と表明を出しています。大企業に入れば、その後の「キャリア」は会社から与えられるモノでしたが、昨今では、副業が認められる企業なども増えています。

これは自分の「キャリア」をイメージし、今後その会社で「何をすべきか」を明確にした上で、数年後の自分を自分でプロデュースすることを薦めているということです。

その結果、転職という選択肢が出て来たのであれば、他社に転職してもよいでしょうし、自分のキャリア史を描くなかで、考え続けるという作業を止めてはいけません。

大企業に行けば、大きな船で航海する安心感もあり、沈没の可能性は少ないですが、部署別の専門性が高い故、一旦、船を放り出されれば、実は何も無かったという人が多々います。

一方で中小の航海は、船が小さい故、座礁する恐れもありますし、一人で何役もこなす必要もあるかもしれません。ですが様々な役割をできる経験を持っています。

全ての人が同様の環境とは思いませんが、まずはご自分がどのように「生きたい」のか「キャリア」を考えてみても良いかもしれませんね。

Answer 2

はっきり言って、親の基準とか全然当てになりませんよ。
親は、企業分析では、自分の「すごく限られた情報」の中でしか
判断できない。
そのくらい、親の言うことは当てにならないですね。
まあ、あなたの親がその中小企業でのビジネスや業界に
すごく詳しいというなら別ですが、そんなのないでしょ？

＞同期も少ないし、多いところ行きなよ、つまらないよ？と言ってきます。

意味不明ですね。
同期とは、入社日が同じってだけで、それでなぜそれが
多いといいのでしょうか？
会社は入学が一緒の小学校ですかね？

＞なんでもっと大手に沢山申し込まなかったんだ！とも言われます。

そんなの、今更言っても遅いでしょ。
言っても意味のないことを言うって、時間とエネルギーの
無駄だなって思います。

＞親の気持ちはわかります。沢山お金を出して、
＞いい大学に行かせて、最終的によく知らない中小企業です、

親としては、「世間体」を気にしているんでしょう。
やっぱり大企業の方が、中小企業の方が、就職先としては
受けがいい。
あなたも友達と話せば、大企業に行ける友達が
羨ましいって思うかもしれない。

まあでも、中小企業だからって、馬鹿にしないほうがいいですよ。

＞あまり人に知られていない中小企業なのですが、
＞自分は最終的にはそこに行ってもいいかなと思っています。

そう思うなら、行ったらいいです。
中小企業なら、人材も足りないから、
あなたを大切にしてくれるかもしれないしね。

私の最初の会社は、３０人くらいスタートアップ企業でした。

その後年収アップとスキルアップで５回転職して、
今は東京で、超大手外資系企業で、技術部門の中間管理職をしています。

別に超大手に入りたかったのではなくて、
結果的にそうなっただけです。
会社の大きさとか、どうでもいいです。

Answer 3

親の立場です。
これまで高校進学大学進学と相談されればアドバイスをしてきましたが、
こうしなさいとかは一切言った記憶がありません。

そりゃ親からすれば良い大学（と言われていますが想像ですがMARCH以上でしょうかね？）出ていたら、人に言って伝わる会社の方が良いとは思います。
全てとは言いませんが、その方が色々と条件が良いでしょうから。

でも本当にあなたがそこに行きたいという気持ちがあるのであれば良いと思います。

以前うちでずっとアルバイトしてくれていた子はあるホテルに就職したがっていました。（そこの中のお店でバイトもしていました）
正直、名前はもちろん聞いたことはある大学ではありますが、良い大学か？と聞かれればう～んという大学。
ずっと何10社と受けたそうですがなかなか決まらず、やっと決まった別業界ですが大手の内定にしようと思うと相談されました。
「でもずっと行きたがっていたところがあるのなら、あと1，2か月頑張るかどうかで自分の人生が変わるんだよ」
「本当にそこで良いと心の底から思えるのであれば良いけど、就活からにげたいだけなら１２０％後悔するからよく考えな」と話しました。

結局最後まで頑張って第一志望のホテルに就職しました。

あなたの心の中はあなたしか分かりません。
もしかしたら自分にも分からないかもしれません。

だからと言って親の勧める方に行くのが良いのかもわかりません。
最終的にはあなた自身が決断して責任を取ることになります。
親のせいにも出来ません。

自分に問いかけてみてください。

くだらない理由ですが、大学の友達高校の友達と同窓会で会いやすいですか？
お子さんが生まれた時運動会など行ってあげられそうですか？

今は思わないかもしれませんが、あとあとこんなはずじゃと思う事は出てきます。
でもそういう後悔はどこに行っても出て来ると思いますよ。
兎に角、出来るだけ後悔が少ない道を選んでください。

Answer 4

親御さんの年齢が分かりませんが、ひと昔前くらいだと「エントリーシート数百社、一次選考10社、二次選考3社」という数打って当てるのが就活でした。
エントリーシートと履歴書は全て手書きという時代もあり、文字通り全身全霊で挑んでいた時代です。

エントリーの数がより良い就職先に繋がると信じられていたので、10〜20社なんか「やってるうちに入らない」、「片手間就活」のように見えるのだと思います。
ひと昔前のアルバイトでも、もうちょっと履歴書書いたかもしれません。

MARCHレベルならまだ大手率は高いですが、それ以下になると大手就職率は下がります。