レセプショニストは、派遣社員、契約社員、業務委託であることが多く、新卒採用を探しても見つからないでしょう。 https://jp.indeed.com/career-advice/careers/what-does-a-receptionist-do 正社員である場合も、総合職として採用されて「何年間かレセプションで働く」だけであって、「レセプショニストとして正社員採用される」ことはないでしょう。 無期雇用の正社員になって、60歳の定年までレセプションで働かれても困りますからね。
なるほど:1
有名企業の受付ですよね? ほぼ、派遣社員です。 30年くらい前は、その企業の正社員の事務職採用で 総務部所属の受付担当って感じでした。 とにかく研修が厳しくて有名でした、秘書課の次に研修が厳しかったです。 容姿端麗で採用すると、○○ハラスメント的な感じで企業イメージが悪くなるので、企業の正社員で受付担当って殆ど無いですよ。
レセプショニストになるためには、以下のステップを踏むことをお勧めします。 1. ビジネスマナーの習得: 礼儀正しさやコミュニケーション能力はレセプショニストに必要なスキルです。ビジネスマナーの教室やセミナーに参加することを検討してみてください。 2. 語学力の向上: 多国籍企業では英語が求められることが多いです。英語力を磨くための学習を始めてみてください。 3. インターンシップの活用: レセプショニストのインターンシップが見つからない場合でも、一般的なオフィスワークのインターンシップに参加することで、ビジネスの現場を理解することができます。 4. 就職活動: 有名企業の公式ウェブサイトを定期的にチェックし、レセプショニストの求人が出ていないか確認してください。また、キャリアセンターや就職情報サイトも活用しましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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