セコムやアルソックに勤めていらっしゃる方、もしくは人事の方にお伺いしたいのです。

Question

セコムやアルソックに勤めていらっしゃる方、もしくは人事の方にお伺いしたいのです。現在人手不足でよっぽどコミュニケーション能力とか学力に難が無い限りは新卒採用面接とか中途採用面接は通るとか聞いたんですけど本当ですか？

Answer 1

元社員です。
新卒の場合、大卒と高卒とで分けられ、将来的な出世コースがある程度変わってくると聞きました。
中途の場合は、実力等によって変動するものの、良くて支社長で終わるそうです。
しかし、入社に関しては難易度はかなり低く、コロナが流行り始めた年でも数百人の新卒が入社し、数ヶ月に一度数十人の中途採用を行なっていました。応募数については不明ですが、就職難易度的にはかなり低いと思われます。

Answer 2

半分正解です。しかし、現場は給料は多くても、不規則な勤務と脳内筋肉の方々が多数在籍。営業はノルマ達成しても、営業成績が良くなければ、給料が雀の涙です。

Answer 3

どちらの会社かは伏せますが人材不足によりサビ残が当たり前です。会社はサビ残の事実を知ったうえで仕事をさせます。特に現場の長にしわ寄せがいき常に多くの人が体調不良であることは当たり前になっています。
労基署が無通告で来ることもありますが、サビ残は見逃されます。どのくらいのサビ残かは伏せますが、数値を見てもサビ残地獄をみてもいつ壊れてもおかしくない状態です。
一年目は接待シフトなので安心して下さい。このような状況ですから誰でも入れます。採用試験は形だけです。誰でもウェルカムです。

Answer 4

そうですね。人手不足の為ほぼ採用になると思われます。しかし厳しい仕事なのでやる気がある方しか続きませんよ