超大手企業、大手企業、中小企業、公務員を「給料、福利厚生、ワークライフバランス」など総合的に見て、良い順に並び替えると、…

Question

超大手企業、大手企業、中小企業、公務員を「給料、福利厚生、ワークライフバランス」など総合的に見て、良い順に並び替えると、
超大手企業>大手企業＝公務員>中小企業になりますか？

Answer 1

いくらなんでもざっくりしすぎです。

そこに業界や業種、また超大手企業のグループ会社の子会社など様々あります。

それこそ超大手企業って外資系やコミッションがない企業だと年収の上限がありますから、
以外に東京の中小企業の方が年収がよかったりすることもあります。
もちろん限られますが

Answer 2

総合的っていうのは無理がありますね。企業を個別に考えないと間違いのもとになります。

王将フードだってサカイ引越センターだって、その業界の「大手企業」になります。

公務員だって、こんなもんですよ。
https://www.nishinippon.co.jp/anatoku/question/1402/

https://koumuinn-freedom.com/service-overtime/

https://www.nhk.or.jp/matsuyama/lreport/article/002/21/

https://www.yomiuri.co.jp/national/20220614-OYT1T50139/

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10291295160

Answer 3

概ねそんな感じじゃないですか？
でも割合が低いだけで超大手にも大手にもブラックなところはありますし、会社がホワイトでも一部の部署だけブラックみたいな例はいくらでもありますよ。