合否の催促メールを送って落ちた…？ パートの面接、手応えあったと思ったのに落ちました。 子供が2人います。子育て世代歓…

Question

合否の催促メールを送って落ちた…？

パートの面接、手応えあったと思ったのに落ちました。
子供が2人います。子育て世代歓迎、急なお子様の熱にも対応、と記載されている企業に応募しました。17時まで勤務可能、土曜日も出勤可能なことを伝えると、その時間まで出れること、土曜も出れる人いないから本当に助かると言われました。

仕事内容等も詳しく聞かされて、入社したら5月の2週からお願いしたいとも言われました。

しかし不採用。
受かったと思ってたのですが…

合否が出る前に催促メールを送ったことが原因ではないかと思っています。
他の会社も受けていて採用の連絡が来ました。返答の期日に迫られ、仕方なく催促のメールを送りました。

他も受けてたならそっち行けよって思われたんですかね…。

良ければ採用のお仕事されていた方にもお話を聞きたいです。

Answer 1

中小企業で、人事も担当しているもいのです。

他の会社に受かったときいて、「他社から採用うけるほど優秀な人材」ととるか、「うちで採用するほどではなかったのでちょうどよかった」ととるかはその時の状況によりますね。

ただ他の候補の方もいて迷っている状況で催促されてしまうと、ご縁がなかったと感じます。今更ですがもし今後パートの面接を受けるのであれば、回答をいつまでにいただけるかあらかじめ聞いておくほうがいいと思いますよ。

Answer 2

それはないと思いますよ。逆に督促メールを送ったことが原因で落とされたとしたら、マズイ職場だと思いますけど。採用方針の変更があったか、貴方より条件面で優れた人が募集して来たか、どちらかだと思います。