異動前の部所や人事異動のため外れた外部とのプロジェクトからの会議や飲み会の出席依頼について質問です。

Question

異動前の部所や人事異動のため外れた外部とのプロジェクトからの会議や飲み会の出席依頼について質問です。4月の異動でよく上記のような出席依頼がきます。会議は情報共有ということでccできます。任意出席です。飲み会は必須出席者できました。部所が違うのだから情報共有してもほとんど意味ないし、飲み会も今のプロジェクトの話題になったらついていけないと思っています。（飲み会の趣旨は今までのかかわりに対してのねぎらいも含むとは思いますが）元上司や外部のプロジェクトリーダが送ってくるので断るのも気まずいですが、みなさんでしたらどうされますか？ちなみに両イベントには海外の方が含まれているので英語です。海外方ははっきりしていてなんであなたが来るの？と思うのではないかとも考えられます。よろしくお願いします。

Answer 1

わーって飲みに行きたくなっちゃう口なので違う角度から敢えて考えてみました。まず、企業な機密保持に関するコンプライアンスやセキュリティの面がどうかです。単純に昔の仕事仲間での飲み会なら良いのですが、他部署の会議の内容やプロジェクトの詳細が手元(別部署管轄)のPC内に残留したりすると、企業によっては問題視される可能性がありますね。
元上司やプロジェクトリーダーの方々と直接連絡が取れる状態なら、もったいぶった話で恐縮ですが･･･と前振りしてぶっちゃけ聞いてみるのはいかがでしょうか？ きっといい仲間だったんでしょうねー。「必須参加を指示される」なんて、なんと羨ましい！ だからこそ後々問題にならないよう、念のための措置を引いておけたら、安心して会議や集まりに参加できるのではないかなと思います。
それと、もしあればですが、会社のコンプラ規定なども調べておいた方がいいかもです。

Answer 2

よくあることですし行きたいときは行きます。