民間企業から公務員に転職する際、大学の卒業証明書や成績証明書は必要ですか？

Question

民間企業から公務員に転職する際、大学の卒業証明書や成績証明書は必要ですか？

Answer 1

民間から地方公務員です。

大学院の終了証明書は提出しました。

転職の場合、給料に影響するからです。

大学院は、２年間の分、全て昇給の扱いです。

民間は、転職当時は、在職年数×０．６でした。
（後ルールが変わり、在職年数×１になりました。）

民間の分は、自己申告でした。
（人事課が確認したかもですが、給料には反映されていたので、確認したと思います）

自治体により、多少異なると思います。

Answer 2

現役公務員です。
一般的な公務員の場合について、過去に人事担当をした経験則でご回答いたします。
公務員採用試験の受験資格に学歴要件を課すことは殆どないですが、その少ない学歴要件がある場合は、当該学歴に関する卒業証明書は必要になります。
また、学歴要件ではなく学力の基準を示す要件として、○○採用試験（高卒程度）などとなっている場合は基準学歴が高卒であるため、初任給に関しての学歴等による号俸（号給）調整をする必要があり、この場合は当該学歴を証明する必要があるため、大学の卒業証明書が必要になります。
社会人採用においても、同様の場合が多くあります。
成績証明書については、余程の特殊な職種でない限り、求められることはまずありません。

Answer 3

私の時は最終学歴の卒業証明書と、前職の退職証明書が求められました。

Answer 4

地方公務員と国家公務員を経験しました。
大学卒業程度の試験でしたが、大学の成績証明書と卒業証明書は提出したことがありません。
大卒が受験資格ではなく、採用試験の程度が大卒程度だからだと思います。
警察庁警察官（准キャリア）の官庁訪問では、私の出身高校に、管轄警察署次長・警視が直接調査に来たと同期の県職員が連絡してきました。
ただし、国家公務員は、採用試験時の合格順位を非常に気にしています。
私は、出身高校は偏差値３７、大学では法職課程はトリプルＡ、司法試験受験団体入室試験にも合格していましたが、ガチ体育会で大学４年間の在学中の成績も優秀とは言えず、それで民間企業を諦めて、公務員採用試験の一発試験に掛けて成功しました。
ちなみに、当時、一緒に受験したお茶の水女子大学出身の親族は県職員は学科試験で不合格、櫻蔭高校出身の都内某国立大学出身の親族は二次面接で不合格（一次成績不良）で、私は開示でトップ合格でした。