回答（2件）
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ネット検索で地道に探すのも１つの手です。 中小企業って、場合によっては新卒の定期採用がなかったりします。社員20人の企業なら年間2人も採用すれば十分で、それも新卒である必要はありませんから中途採用で求人出してたりします。 そういう会社でもネットで見つけたら、新卒採用がないか問い合わせたり。
若者向けのハローワークに出てるんじゃないですかね ハローワークは費用がいらないので、中小企業が利用していると思います
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