機械工学科です。 技術派遣、アウトソーシングはヤバいって聞きました。 でも普通に500万、600万、700万年収ある…

Question

機械工学科です。

技術派遣、アウトソーシングはヤバいって聞きました。

でも普通に500万、600万、700万年収ある人もいるみたいです。また30代、40代でこういう会社に転職したという紹介もありました。

ヤバいと言われてるのに、何でこの年齢でこういうところに入る人がいるんだろうと思いました。

本当にやばいんでしょうか?

補足

こういう会社ってめっちゃ従業員いますよね。

Answer 1

大事なのは「こういう人もいる」ということは
そうでない人の方が圧倒的に大部分、ということです。
他所に行っても即戦力で活躍できるほどの技術と知識があれば
そういう稼ぎ方も出来るでしょう。

が。

大半は大した技術もないまま「経験者です」と
ドヤ顔で来ます。
で、出来ることはまじめな子なら1週間あれば
出来るようなレベルとか測定精度もあてにならないとか
教わってないから言われてないから出来ませんとか。
そういう人が大半です。

そして、世の中の成功者の話は大々的に語られるけど
こういう「勘違いさん」の話は大々的には語られない。
勘違いさんの手取りのまま転々とし続け
技術も身に付かぬまま年齢だけが重なり
派遣先に年齢で蹴られるようになった時に
今さら定職に就きたいからと正社員に応募
そういう40代、いっぱい来ますよ。

で、大抵トラブル慣れしてるから雇用より先に
細かい条件とか法律関係の話でマウント取りに来る。
ひどいのになると
「基本給いくら以上じゃないと生活成り立たないので」
知るか、です。能力も示す前に金額交渉かよと。
そういう人、成功者以上に多いです。
いつも不採用にするときにこの人たちが
この後どういう人生を歩むのか一瞬心配になります。

派遣を全否定してはいけないのだろうけど
私は終身雇用前提の会社の人間です。
技術も時間をかけてステップアップしていきますし
給料も時間と技術に合わせて上がっていくし
それに伴う時間分、退職金が用意されます。

目先のお金だけで考えて、将来を自分で削っている人が
将来どうなるのかが恐ろしいなぁ、と。

Answer 2

ヤバイ所とそうでないところがあるのよ～。
管理職が嫌（一生エンジニア希望）だから派遣でって言う人もいる。
半年働いて、後の半年遊んでる人もいる。
月３００万払うから来てくれって言われる人もいる。
一方で、3日でチェンジ言われる人もいる。

スキルがあればどこでもやっていけるし、わがままも聞いてもらえる。
スキル無いくせにわがまま放題のヤバイ奴もいる。