会社にくる時間が早すぎる人がいます。 午後1時の出勤なのですが午前8時には会社の休憩所で待機しています。もちろんタイム…

Question

会社にくる時間が早すぎる人がいます。
午後1時の出勤なのですが午前8時には会社の休憩所で待機しています。もちろんタイムカードは押していないので時給は発生していません。この度、それが問題になり呼び出しをくらったそうです。
本人の言い分としては以前、バスの遅延で遅刻したのが嫌で早く来るようになったそうです。すごく真面目で人柄も良く作業ミスも無いに等しい方です。出来ればフォローしてあげたいのですが、どうすれば良いですか？

Answer 1

8時はさすがに真面目すぎませんか...５時間前ですよね。
ちょっと融通が効かなすぎる気がしちゃいますが...

バスが２時間に1本とかなんですかね？
パートタイムの方なんでしょうか...
勤務時間を早めたら、さらに早く来ちゃいますかね。

わたしの職場は１時間前じゃないと休憩室に入れません。それより早くついたときは、カフェや公園など別の場所で時間をつぶすルールです。周りに何か施設はないですか？

Answer 2

会社に対して被害を大きく与える内容でない限りは、フォローしないほうがいいです。
また、人によってはそれが嫌味などの不快感を持つ人がいるので、できれば、今回の問題は、会社の指示に従ってもらった方がいいですね。

Answer 3

真面目で人柄もよくて作業ミスしない人なら、普通は呼び出しを食らう前に「いくらなんでも３時間も前から休憩所使っちゃダメだ」くらいの判断はできますよ。理由だって一日にバスが数本しかない田舎でも無い限り成立しません
その人は馬鹿正直でこだわりが強くて客観性が欠けている人です。それを前提として接することが一番のフォローです

Answer 4

＜＜本人の言い分としては以前、バスの遅延で遅刻したのが嫌で早く来るようになったそうです。＞＞
こう言って周りにフォローして差し上げると良いと思います。