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転職後の社会保険について ・今年の2月から新しい会社にパートで入社 ・週3日以上勤務なので3月分給与から社会保険に加入

転職後の社会保険について ・今年の2月から新しい会社にパートで入社 ・週3日以上勤務なので3月分給与から社会保険に加入・それまでの過去7年ほどはフリーモデルや自営業だったため国民健康保険、国民年金、税金関係は自身で支払ってきました ・先月、2023年分の確定申告済み 質問 ①住民税は確定申告の際に「自分で納める」を選択しましたが、今の仕事のお給料から引かれることはないですか? ②国民年金から厚生年金に変わりますが、2重で支払うことはないですか? ③国民健康保険は前年の収入から額が決まると思いますが、この1年間は2023年の収入から算出された額+新しい職場での健康保険料の2重払いになるという事でしょうか? 以上、詳しい方教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    住民税については、今年の年末調整をパート先で受ければ、来年6月分から給与天引きになります。 それまでは納付書払いです。 年金については、国民年金も厚生年金も管轄機関が1か所なので、2重払いにはなりません。 万が一、2重に払ってしまっても後から返金されます。 健康保険料については先の回答者さんの通りです。 新しい保険証が届いたら速やかに国保脱退手続きをして下さい。

  • ①引かれません ②国民年金を抜ける手続きをすれば2重になりません ③1〜2月は国保3月〜社保となりますので、2重にはなりません

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