会社の方針にもよりますが、殆どの場合で不利だと思います。 エントリーシートで落とされる事が多いと思いますよ。 チャレンジ精神を買うようなベンチャー企業とかであれば、そういう人でも構わないというところもあるかも知れませんが、業歴の長い、大手なんかは、ほぼ無理だと思います。 新卒就活の場合、学歴はそれなりに関係ありますが、4年間で卒業(1留くらいなら許容範囲)は、同じくらいか、それ以上に重視されます。
なりますね。それに3年早く退職することにもなります。 そもそもやりたいことに必要なことを学ぶために進学するのが普通ですが、 「とりあえず何も考えずに入れるところへ入ろう症候群」だったのでしょうか。
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