清掃パートの同僚から日替わりであら探しをされるのですが、退職までどう考えたら気持ちが楽になるでしょうか。退職は決まってい…

Question

清掃パートの同僚から日替わりであら探しをされるのですが、退職までどう考えたら気持ちが楽になるでしょうか。退職は決まっていますが、応募者無しです。応募者がきて続けられそうとなってやっと退職できる清掃会社です。

Answer 1

退職するつもりなら早くされた方が良くありませんか？
あら探しをする人と一緒に働いて良い気持ちになんてならないでしょ？
応募者があって採用されたら辞めるなんて気を使うこともありませんよ。
私なら退職する職場であら探しや嫌味など言われたら早々に辞めます。
そこまでして働く職場ではありません。
義理だってありませんから。

Answer 2

退職までの期間、あら探しをされることに対してストレスを感じるのは自然なことです。その際には、以下のような視点で考えると気持ちが楽になるかもしれません。

1. 一時的な状況であると認識する：退職が決まっているので、この状況は一時的なものです。それを念頭に置くと、少しは気持ちが楽になるかもしれません。

2. 自己成長の機会と捉える：あら探しをされることで、自分の改善点を見つける機会にもなります。それを自己成長の一部と捉えると、ポジティブに捉えられるかもしれません。

3. 心の中で距離を置く：あら探しをする同僚の言動に対して、心の中で距離を置くことも一つの方法です。その人の言動はその人の問題であり、自分自身には関係ないと考えることで、ストレスを軽減できるかもしれません。

これらの視点を持つことで、少しでも気持ちが楽になることを願っています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。