情報系の学部でSEやプログラマーになりたいなら、学内のゼミの情報集めて早々に教授とコネクションを作る事をお勧めしますかね。 転職に有用なSAP関連資格とか、個人で環境整えられるよのではないです。 また、ITパスポートあたりは、ITもある程度分かる人事とかサブウェポンとしては役に立ちますが、メインウェポンとしては大して評価されません。 勿論、ゼミにもよりますが、どこそこの大手Sierや大手企業のIT部門と関係が深く、教授や助教の推薦があればほぼ採用なんてルートがある事はそこそこあります。 また、そうでなくても、○○ゼミでこのような研究をしているってのがそのまま就活で役に立ちます。
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しっかりしてください。 どんな仕事をやりたいのかを明確にし、それに必要な知見を磨くために資格はあるんじゃないですか。建築家になりたいのに司法試験を受ける人はいないですよ。
就職雑誌が企業に行ったアンケートによると、資格の効力は無いです もっとも重要視するのは学業成績です 自分を飾り立てる為に、資格を取るのは百戦錬磨の人事担当には通用しません くれぐれも資格を取るために、学業をおろそかにしないでください IT企業が募集要項に大卒を指定する意味を考えてみてください、資格を重視するのであれば有資格の高卒を雇います
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