アルバイト・パート勤務先で厚生年金保険加入条件を満たしているにも関わらず、加入していない場合、こちらから加入希望をしない…

Question

アルバイト・パート勤務先で厚生年金保険加入条件を満たしているにも関わらず、加入していない場合、こちらから加入希望をしないと従業員に何か罰則があるのでしょうか？未納期間分や延滞金は従業員が納付する事になるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

Answer 1

加入させる義務が事業主にあるのであって、加入する義務が労働者にあるわけではありません。従って労働者が罰せられることはありません。
ただし、適用逃れが判明して遡って加入になるときは、保険料も遡って徴収されますが、その際は本人負担分（半分）を納付する義務は生じます。