会社で義務付けられているストレスチェックですが、高ストレス者となり、産業医と面談することになりました。 産業医に直接行…

Question

会社で義務付けられているストレスチェックですが、高ストレス者となり、産業医と面談することになりました。
産業医に直接行かなければいけなく、朝産業医に行って面談してから出社になります。この場合、遅刻扱いになりますか？
それとも業務時間とみなし、遅刻にはなりませんか？

Answer 1

会社の指示で病院に行かなければならないなら、勤務扱いか、相応の休暇扱いになると思います。

Answer 2

当社では業務扱いです。そのため、誰がメンタルを病んで医師と面談してるのか上司は全て把握しています。善し悪しですね。

Answer 3

各社の扱いによるでしょう。

Answer 4

会社が公用外出と認めるかどうかによります。