解決済み
普通の正社員が3週間休む理由って何かありますか? 育休、有休消化、入院、、、 このくらいしか思いつかないのですが。ちなみに有給が溜まっていたとして、退職予定でもないのに3週間連続で取得することってあり得ますか?
894閲覧
知恵袋ユーザーさん
傷病、新婚旅行(これだと1週間かな) ホワイト企業でも3週間連続取得は難しそう。 許されるかもしれないけど、あなたがいる意味がその会社にないですよね。 3週間いなくても全然問題ないんですもの
なるほど:2
1252154246さん
育休、有給、入院(傷病休暇) 以外だと 介護休暇 看護休暇 とかですかね。 有給は会社側には拒否する権利がないので、3週間取りたいと言えば取れます。
なるほど:1
非公開さん
介護休暇 看護休暇 精神を病んだ
alf********さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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