日本型雇用とジョブ型雇用ってどちらが支流ですか？

Question

日本型雇用とジョブ型雇用ってどちらが支流ですか？

補足

20年から３０年さきを考えたら日本型は壊滅してジョブ型になりますか？

Answer 1

24卒の者です。

今でも日本型雇用(メンバーシップ型雇用)は主流ではありますが、2,30年先を考えるとジョブ型雇用になる可能性は高いと思います。

実際に私が就活をしていたときは職種別採用のみや、職種別採用+職種を問わないオープンコースの方法をとっている大手企業の割合はそれなりにあったと思います。とは言っても2割程度ですが。

それに加えて、今年度からインターン経由の選考をすることを公にしてもいいというルールに変わったことも追い風になっていると思います。

大手企業のインターンはコース別で開催されることが多々あるので、それを経由して採用するということは、実質的なジョブ型雇用であると言えます。

こんな風に、将来的にはジョブ型雇用に移行する流れは割と出来上がってますね。

Answer 2

大手がその流れを変えない限り壊滅はありえない
主流は当分日本型で変化なしです

Answer 3

現在、日本では日本型雇用が主流ですが、近年、労働者のスキルや能力によるジョブ型雇用への移行が進んでいます。ただし、企業や業界により状況は異なります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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