dodaの求人について エージェント経由でしか応募できない企業と エージェントサポートの対象外となる(個人応募し…

Question

dodaの求人について

エージェント経由でしか応募できない企業と
エージェントサポートの対象外となる(個人応募しかできない)企業

何か違いがあるのでしょうか？エージェント経由は落ちまくるので、個人的にも応募しようと思ってます。
わかる方いたら教えてください。

Answer 1

エージェント経由でしか応募出来ない企業は大半が大手企業というのもありますが、基本的には企業が設定しているので違いは正直あまりないかと思います。
直接応募でも大手はありますし、エージェント経由でも急成長中ベンチャーがありますので、強いて言えば企業がエージェント経由に登録してるかしてないかですね。

ただ応募するとなった場合、エージェント経由ではまずエージェントに書類を提出をして、書類選考をされ、通るとまずはエージェントと面談や書類の添削、面接練習が挟まれるので、エージェント経由は時間がある・かかっても良い人向けです。
個人での直接応募は、エージェントが居ない分やり取りはスムーズです。（ごく稀に連絡が遅い企業もありますが……）書類提出をして通過すればそのまま面接に進むので。時間がない方や、自分でWeb履歴書の添削や書き方を調べて上手く作成出来ていると通りやすかったりしますので、少しでも早く転職をしたい方はこちらかと。

私もエージェント経由は面倒ですし、希望してない求人を押し付けられたりもしたので、それ以降はWeb等で書類の添削などを調べながら個人で直接応募をした方が時間を無駄にしないと思った為直接応募しかしませんでした。