求人にパートのボーナス3回ってあるんですけど、幾らほどなんでしょうか？少ないお年玉みたいな額を3回なのか、、、給料3ヶ月…

Question

求人にパートのボーナス3回ってあるんですけど、幾らほどなんでしょうか？少ないお年玉みたいな額を3回なのか、、、給料3ヶ月ほどって意味なのか…。
パートのボーナスだとそんな多くないでしょうか

Answer 1

普通に考えれば年3回支給でしょう。

いろんな会社があるので、なんともいえませんが、一般的に考えて非正規雇用のパートさんに給料3ヵ月分なんてありえません。お年玉レベルでご苦労さんという意味でしょう。

でも、社員でも会社の業績が芳しくなく、今年もボーナス無しなんて普通にあることです。でなくて当たり前という会社もたくさんありますよ。

なので、パートさんにも出したい、気持ちよく働いてもらい、労をねぎらいたいという意味ならいい社長さんです。よほど、利益率がいい会社で人が動かなくても利益が生まれる仕組みが出来上がっている会社とも考えられます。会社が儲かりすぎて社員だけでなくパートさんにも出そうとなったといえるでしょう。

逆に金にものを言わせてボーナス出しているだろ、もっと働けみたいな雰囲気だと嫌ですね。そんな会社に限ってとんでもない重労働で長時間拘束とかだったりしてパートの出入りが激しいこともよくあります。こんなお年玉レベルの寸志をボーナスなんてよく言えるよねって、パート同士で会社の悪口を言い合っているイメージです。

Answer 2

おそらく少しです。
多めにみても数万円だと思います。

Answer 3

金額的にはその会社次第ですが（１０００円でも給料＝時給以外に払われればボーナス）、そういう給与以外の支給が年３回ありますよってことです
ボーナスの金額の定めは会社だけであって、法律ではいくらなんて、そのうえ支給する義務も会社の都合ですから

Answer 4

それは会社次第。

ウチは
パートさんには万単位で出てるみたいだけど
それと別に特別手当が出て、その時は社員と同じ額です。

そうなると年収の壁問題でいきなり休みになったりするので
現場は困るんですよね。