回答（1件）
- 続きを読む
dodaがSPIを多用する理由は、企業が求職者の一般的な能力を測定するためです。SPIは、言語能力や数学的論理能力など、企業が求める基本的なスキルを評価するための試験です。また、SPIは標準化されたテストであるため、多くの企業が採用しています。マイナビやインディードでは、企業が独自の試験を設けることが多いため、SPIを見かけないことが多いです。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
doda（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
この質問と関連するエージェント
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい