業種や募集人数によると思いますが自社を理解して応募してもらいたい 基本まともな会社だと思います。 募集人数や日にちなどによっては普通だと思います。 各募集媒体によって企業が払う金額は大きく変わります。 採用一人当たりで報酬を支払う媒体と、記載することで記載料金を支払う媒体だと、 ・前者が慎重に精査し、必要人数を採用している会社 ・後者の場合辞める人が多い、もしくは仕事量が増え人手不足の可能性がある会社 とこのように思う方が多いでしょう。前者の場合1~2名募集は普通かなと思います。またインターンシップで人が集まらない会社の傾向として募集要項に力を入れていない会社が多いです。 100人未満の規模の会社ですと兼任で人事を行っている事が多い為です。 学生側が集まりやすい日程ではなく、開催できそうな日付を要求する為集まりにくくなる傾向があります。 インターンシップは募集要項や求人票だけでは判断のつかない部分を確認するための物です。上手く募集できる会社が良い会社というわけでもないですから気にせずインターンシップへ行ってください。
やばくはないでしょう。たまたま応募がなかったのかもしれません。一人の方が気楽で良い時もあります。
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