本屋バイトについてです。 働きたい本屋さんがあって、そこの求人には高校生応相談と書かれていたのですが、どういうこと…

Question

本屋バイトについてです。

働きたい本屋さんがあって、そこの求人には高校生応相談と書かれていたのですが、どういうことなのでしょうか？分からないもので…あと働きたい理由？が、片親で働けるのがあと自分しか居ないので、本屋さんで働きたいと思っています。あと、本が好きってのもあります。

また、片親というのは面接時言った方がいいのでしょうか…？

求人には長期2年以上働ける方優先、週4〜5入れる方優先と書かれていて、全て入れる時間帯なので働きたいと思い、このような質問をしました。

回答よろしくお願いします…！

Answer 1

応相談=面接の時（もしくは応募の時）に伝えてね、相談してね、ということです

22時までの制限があったり、テスト期間があったり学校行事やなんかでシフトに遅れることがないかの心配もありますし、学校と保護者の許可がないと働けないのでそのあたりの心配だと思います。

学校と保護者にしっかり許可をとった上で、絶対に遅刻しない時間帯を希望しましょう。
テスト期間に休みたいなら面接の際にきちんと伝えておくのも大事です。

片親は言わなくても大丈夫です。
私も片親育ちですが、バイト先で仲良くなってから言うことはあっても事前に言ったことはないですよ。プライバシーに関わることですし、働く上で関係のないことなので。

Answer 2

「応相談」というのは、「相談に応じられますよ」ということで、応募のときに高校生だと伝えてね、という意味くらいにとっておけばいいです。

片親だというのは言っても言わなくても良いです。無理して言うこともないです。
「家計を助けたいと思っていて」で伝わることですので。

Answer 3

高校生の方ですと、
時間帯の制限があったり保護者の同意が必要だったりと
別に確認することがあるため記載していることがあります。
スタッフの中での高校生の人数を決めていたり…。
あと、テスト期間だったり長期休みの間はどうするか、とかもありますね。

志望動機として片親の旨を話すことは問題ありません。
私も片親でしたが、バイトの面接のときは聞かれない限りは特に伝えませんでしたがそれでも問題無かったです。
例えば「保護者の同意はありますか？」→「母子家庭のため母しかいませんが、許可はとれています」など伝えていました。

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