解決済み
タイミーで企業からBADを付けられてGood率が下がるじゃないですか。 でも、企業側ってGood評価付けない所もありますよね。 何度も同じ所で働いても初回しか評価つけてくれなかったり。そうするとGood率は回復しないままになります。 このシステムおかしくないですか? キャンセル率と同じシステムにするべきです。
タイミーに言ってとかそういう回答はいりません。 同じ事思ってる方いないかなーと思って投稿しました。
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2人がこの質問に共感しました
そうなんですね そう言ったところはウーバーとシステム似てますね ただタイミーは真面目にやっていれば バッド評価はウーバーより付けられにくいと思うので そこは良いと思います 同じところでそうなのであれば 別のところに行ってみてはいかがですか
なるほど:1
そうだね:1
ありがとう:1
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