バイト先で社会保険の関係上、シフト時間を減らされました。 そこで空いてる日にタイミーなどで働いたらバイトのシフトは…

Question

バイト先で社会保険の関係上、シフト時間を減らされました。

そこで空いてる日にタイミーなどで働いたらバイトのシフトはもっと減らされてしまいますか？

Answer 1

バイト先とは別にタイミーで働くと言うことですかね。

バイト先にタイミーの事を報告する必要ないと思いますよ。
バイト先がダブルワーク禁止なら他で働くのはダメですけれどね。

保険にも加入出来ない位のシフトなら他でダブルワークして文句も言えないと思いますけどね。
だって、それぞれ生活があるのですから、足りない分は副業する権利はありますよ。正社員じゃないんですから。

今のバイト先にはタイミーで入る事は出来ませんよ。同一企業の他店でも勤務する事はできませんので注意が必要です。

Answer 2

今と同じバイト先でタイミーで働くということでしょうか？

もしそうなら、まずバイト先に確認が必要です。

タイミーも会社と直接契約になりますので、現在のバイトの雇用契約とタイミーの雇用契約で2重契約となってしまいます。まともな会社の場合大問題になりますので解雇されるか、厳重注意でどちらか一方だけにするように言われると思います。