応募しようと思っている大手企業の採用形態で、普通の中途採用とリファラル採用(社員紹介採用)の2つがあるのですが、可能なら…

Question

応募しようと思っている大手企業の採用形態で、普通の中途採用とリファラル採用(社員紹介採用)の2つがあるのですが、可能ならばリファラル採用枠に応募すべきでしょうか？

Answer 1

リファラル採用枠のほうがいいですね。
社内では人材不足を懸念して、それ専用の枠を設けて優先度を上げていると考えられますので。また、紹介社員に対してもインセンティブが入る場合がありますし。

Answer 2

リファラルの方が良いです。