イオンモール内の飲食店でアルバイトをすることになりました。ですがわたしはイオンビックでアルバイトをしています。イオンは副…

Question

イオンモール内の飲食店でアルバイトをすることになりました。ですがわたしはイオンビックでアルバイトをしています。イオンは副業禁止なのですがこれはバレるでしょうか？後イオンとイオンモールの違いはなんですか？
後飲食店なので検便が必要なのですが表記欄にイオンモールと書かれていましたがなぜイオンモールが行うのですか？ただ場所を貸してるだけではないのですか？

Answer 1

たしかWワーク規定が同じ業種はダメなのと、Wワーク先と休日を週1日合わさないとダメなのと、無断でWワークしたらダメだったと思うんだけど。面接で説明されなかったのかな?
多分、両方合わせて1日8時間以上労働したり収入が多くなると税金の関係でバレるんじゃないかな?あとは通勤時に事故とかで怪我をした場合にどちらの企業が何割の責任を持つか?とかの相談を企業同士でするらしいので、そこでバレるかも。
バレたらイオンの方がクビか、最悪の場合は両方クビかも?

Answer 2

アルバイトをして給与を支払うと市区町村の役所に「誰にいくら払ったか?」の届け出をします。
この金額の合計で住民税が決まります。

給与収入の場合、
 年間収入が96万5千円以下の場合は、住民税、所得税ともに課税されませんから
バレません

食中毒を防止するのが目的の検体検査は検査を請け負う会社に依頼して行います。

各テナント毎にバラバラに依頼していては費用も高くなるので
店舗毎にまとめて依頼するのです。
更にもしも問題があればイオンとしても責任を負うこともあります。一括で検査依頼をすれば異常があった時にイオンとしても状況把握が出来ます。

もちろん、異常があっても個人情報は保護され公開されるような事はありません。

Answer 3

ばれちゃいます。