教えて!しごとの先生
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現場で帰りが遅くなると作業員から文句を言われ、早く帰ると施工が遅くなったり元請けから文句を言われたりして線引きが難しいで…

現場で帰りが遅くなると作業員から文句を言われ、早く帰ると施工が遅くなったり元請けから文句を言われたりして線引きが難しいです。事前に材料などを準備したりしてもあまり効果がないですが、例えばそれで早く仕上って早く帰ろうとしても空いた時間で次のお願いをされたりなど発生したりします。 私が作業員の時は、少なくとも帰る時間が遅くなっても文句を言わず黙々と作業するタイプでしたので言いたい放題すぎる気がします。 職長などの経験をお持ちの方、アドバイスをお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    メリハリの付け方ですね。 今は管理職に上がってますが、自分も作業員から職長を経てます。 質問者様が言うように、以前でしたら現場を終わらせるための残業は当たり前というか、文句など出ませんでしたね。 いまの人たちは、施工に対する責任感や達成感より、自身の生活時間を優先にする傾向があるので。 早上がりできる日を作るのも重要で、元請など事前に打ち合わせて、工程調整し、残業があった翌週とかに早上がりできる日をつくる。 などですね。 今日頑張ろう。 来週1日早上がりの日を作るからさ。 って感じですかね。 今は本当に難しいですね。 頑張りましょう。 お互いに。

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