回答終了
現在都内の私立大学職員として働いてる26歳男です。新卒から働いており、仕事は辛くなく、人間関係も良好、給料面(年功序列)や休日に不満を感じたことはありません。しかし、仕事内容はルーティンワークでほとんどスキルというものが身につきません。学びというものもほとんどありません。いわゆるパープル企業?と言われるものだと思います。 現在少子化の影響で大学が20年後どうなっているかもわからず、一応都内のそこそこ知名度のある大学なので潰れる心配はないと言われていますが、大学経営が厳しく転職せざるを得なくなった時、スキルや経験が少ないぶん転職に不利になると思っています。 現在は転職したいと思っているわけではないのでが、将来そうなった時のために、スキルや経験の身につく企業に今のうちから転職したほうが良いのでしょうか?
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転職スキル目的ではなく気分転換に他大学通信教育課程に編入しダブル学士を目指してはどうでしょう。 他大学大学大学職員の業務も少なからず垣間見えるでしょう。 職業は申告はばかれるなら自由業でも問題はないかと。 ちなみに古参大学群は法政、中央、慶応、日大、日本女子、玉川です。 西日本なら近大か佛教が古参です。 ちなみに近大は施設使い放題で面白そうです。
いや、今のままで良いと思います。 スキルって今働いて得る経験でもありますよね。 現在のお仕事に付加価値をつけるのは、可能なのではないですか? 人に教えるなら、カウンセラーの勉強で知識を得たり パソコンスキルを向上させて授業を面白くするなど。
なるほど:3
ありがとう:1
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