私は学童で児童支援員（社員）として働いてる男20代です。都内であり施設の学童人数がかなり多いので基本的に社員の人は見守り…

Question

私は学童で児童支援員（社員）として働いてる男20代です。都内であり施設の学童人数がかなり多いので基本的に社員の人は見守りで指揮をするだけ、バイトの職員は児童と直接遊ぶということになってます。私は先日、私が見守ってる中で児童がケガをしたのですがそれは他のバイトの職員が8割は原因といっても過言ではないものでした。
それを全て「あなたが見ていたのにケガした」と言われ全責任を負わされています。

また上司からも「子どもと直接関わらず、全体を見ろ」と言われました。実際この仕事になり子どもと関わった記憶は皆無ですが。

ここで質問です。都内や大人数の学童施設で働く児童支援員（指導員）の正社員って大抵、子どもを見守る感じで遊ぶのはバイトなんでしょうか。

ちなみにですが、私の場合は責任を負わせる係にだけ回されてるのか子どもとの関わりがほぼない状態で全体の見守りしかやらされてません。

とにかく子どもに何か起きたら全て私の責任で、やる事はただの見守り。遊ぶのはバイト、また上司は楽なポジションを自ら作り無理やり私に大勢の子どもを見守りさせ遊んだりします。理由は子どもとの関係作りも重要だからと、私には言いますが私と子どもの関係は皆無です。

他の職員は上司に気に入られてるのか子どもと関わるポジションに積極的に入れられてます。

もう正直この仕事をやる意味が分からない状態です。

皆さんの意見お願いします。

補足

補足です。
他の社員や上司は、私の見守る部屋に大勢の子どもを移動させ見守りをさせ、自分たちは遊んだりしてますが私には全体を見ろと言います。

責任は私が重いですが上司や気に入られてる部下たちは楽なポジションで好きな子と遊んだりしてます。

Answer 1

おそらくですが、あなたが男性なので女児との関わり方にかなり気をつけなきゃならないこともあるから、見守りという立場にされているのでは？

Answer 2

どんな職業でも同じですが
上司の扱いや仕事内容に不平等感が否めない
改善が見込めないなら
別の仕事を探してもいいかもしれませんね。

まだ20代みたいですし
年齢的に求人は色々あると思いますので、
長く務められる職場と思えないなら
さっさと転職なさってはどうでしょうか？