面接時にかけられた期待はどうすれば下げることができるでしょうか？

Question

面接時にかけられた期待はどうすれば下げることができるでしょうか？これまで面接の時に好印象で仕事が凄くできるイメージを持たれて採用をいただくものの、期待に応えることができずに責め立てられて適応障害になり複数の会社を1年ほどで退職しています。

今回はあらかじめマルチタスクが苦手なことなどを正直に伝えました。こうして期待を下げようとしたのですが、面接官からは謙遜していると捉えられてしまいました…。

思い当たる原因としては、
・履歴書の内容が一人歩きしていること(高学歴だが知識は身についてない等)
・職歴に一貫性がなく総務として様々な部署の仕事を1人で担当していた為、なんでもできるように見える事
・個人経営の社長の話に相槌などをして相手からプライベートな話まで引き出してしまい、コミュニケーション力が高い+気が合いそうと思わせてしまう

などなどがあります(･･;)
アドバイス頂けますと嬉しいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

期待を下げる必要なんかないと思います。その内にあなたに合う会社が見つかりますよ。まずは内定を勝ち取ることが一番重要です。

Answer 2

＞職歴に一貫性がなく総務として様々な部署の仕事を1人で担当していた為、なんでもできるように見える事
これについて、真実は適応障害で続けられなかったということを正直に伝えて下さい。
採用率は下がるでしょうけど、またすぐに辞められては企業側も迷惑でしょうから。