再就職手当についてです。 12月15日をもって今の会社を辞めます。 次の仕事は業務委託をしようと思っています。

Question

再就職手当についてです。
12月15日をもって今の会社を辞めます。
次の仕事は業務委託をしようと思っています。業務委託は、待機期間後の23日以降から働こうと思っています。この場合、再就職手当は、貰えるのでしょうか？
また、業務委託に内定日は、あるのでしょうか？

補足

待機期間7日後の12月23日以降から働くつもりです
分かりにくくてすみません。

Answer 1

業務委託の場合、独立起業(フリーランス)として再就職手当を受ける形になり、請負先と内定日を打ち合わせ、採用証明書を書いてもらって提出しても受理されないです。
https://biz.moneyforward.com/establish/basic/51786/

「どこかに雇われて働く」場合と違ってややこしいのです。上記の解説サイトの内容を熟読のうえ実践していかれますよう。手順を間違うと、再就職手当は不支給に終わってしまいます…

Answer 2

自己都合退職と思われるが、１５日に辞めて２３日から働くのであれば失業保険も再就職手当ももらえないです。

Answer 3

なんで23日後？

再就職手当は、ハロワ手続き後で、７日間の待機期間と、２ヶ月ある給付制限の2ヶ月目での入社じゃないと対象外ですよ。

待機期間後であっても23日後なら貰えないですね。

離職票が年内に届いて、、、年内にハロワで失業給付の手続きが出来れば良いですね。

また、業務委託は、自営業扱いになるので、、、契約日＝就職扱いとなるので、あなたのいう内定日は、どこまでを内定日というか、、、によるかと。