年収500万いかないなら正社員以外ではなくアルバイト、派遣、業務委託などの働き方をし、プラス個人事業などをした方がいいと…

Question

年収500万いかないなら正社員以外ではなくアルバイト、派遣、業務委託などの働き方をし、プラス個人事業などをした方がいいと思いますがどう思いますか？福利厚生あるでしょうが残業や責任も問われ、ノルマなども課せられます。
なにより会社に縛られます。
350万程度だとさらに税金で生活がひっ迫します。
退職金も期待できず、転職組はさらに退職金ないでしょう。

おまけに平均年収が低い会社だと能力低い人材が多く、うわさ好きな社員もいるかもしれません。
悪環境の職場が多そうです。
そんな職場にはとどまらない方がいいとさえ思います。

年収500万未満でも正社員になったほうがいいのでしょうか？
大手以外の企業は正社員になる価値がないと思いますがどう思いますか？

Answer 1

日本の働き方のノウハウを学習して、海外の発展途上国で起業します。

言葉の壁は、Google翻訳に丸投げ（笑）

日本が誇るトイレの技術を、世界に広めるだけで、ジャブジャブ金が入るでしょうね。

不安定な電力と水質、もろい建築、規格がバラバラな水道管といったカオスをどの様に処理して日本の家電に接続するのか？

それを開拓すれば、トイレ豪邸も夢ではありません（笑）

Answer 2

ええー！そうなんですか？

私は正社員で年収500万いかないくらいのシングルマザーなんですが、アルバイト＋個人事業主になったほうがいいんじゃないかとは1ミリも思ったことないですね…。

税金面で有利なのかもしれないですけど、安心感には敵わないです、、、

Answer 3

将来的に住宅ローンを組んで家を買いたいのであれば、正社員という肩書は有利になると思います。もちろん会社そのものの信用度にもよりますが。

あと重要なのは将来性ですね。
仮に今は年収350万円だとしても、昇進後にそれなりの昇給が見込めるのであれば、その会社で頑張るのもアリだと思います。

Answer 4

350万程度とは言いますが、残業ナシで時給1800円並ですよ。その時給の仕事がどれだけあるのでしょう？
現職場の年収に不満があったり責任だの残業だのが嫌なら、それを避けて転職すりゃいいだけかと(笑)

>おまけに平均年収が低い会社だと能力低い人材が多く、うわさ好きな社員もいるかもしれません。
>悪環境の職場が多そうです。
アルバイト、派遣、業務委託という立場で働くなら、尚更そういう職場が多いです

私は定時退社＆副業OKの会社で本収入420万+歩合制の副業250万(平均時給1700円)ですが、同じ420万だとしてもアルバイト、派遣、業務委託で働くのは精神衛生上嫌ですね