自分はデイサービスで勤務しています。

Question

自分はデイサービスで勤務しています。昨日、送迎中に車2台すれ違えるかどうかと言う場所ですれ違ったのですが、左側のミラー等がぶつからないかギリギリを通って行った時、右側のミラー同士が当たり、自分の車のミラーに傷がついたと会社の方に連絡があった様です。
その時、自分は社用車だったのもありまた、利用者様を乗せての運転だった事もあり左側の側溝に落ちないかギリギリを走行していてそっちにばかり気を取られていてぶつけた事に気づいていませんでした。
会社側からも、相手には謝罪を入れお名前を教えてもらえたら修理代を出しますと行ったそうなのですが、名前は言わない。ただ、職員の教育をしっかりする様にといわれただけだとの事でした。
とりあえず、社用車にドライブレコーダーが乗っているので、後日会社のPCにSIMカード入れてその時の動画を見る事になっています。
警察にも届けを出すべきなのでしょうか？

Answer 1

相手から修理代を要求されていなく、あくまで教育を徹底するようにと指示されているうえ、会社側とも連携が取れているとのことで、今のところ警察に届け出る必要はないかと思います。しかし、損害が発生した場合は、詳しく事情を説明し、法律的なアドバイスを受けるために弁護士と相談することをお勧めします。何よりも大切なのは無事でなによりでした。気になることがあれば、まずは上司や会社の方に相談してみてください。
※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

基本的な話をすると、当て逃げ状態である事と、、相手側がいいと言っても、物損であれ人身事故であれ、警察に事故報告義務があります、今回の様に相手側があなたの会社に教育の徹底を望んで警察沙汰にしないと言うのであれば放っておいても問題はありませんが、もしも心配ならば事故をした地域の交番に行き、何月何日の何時にどの様な事故をした事と、後に会社に電話があり、相手側が名前等を教えてくれず事故処理はいいので教育的指導を希望された旨を説明すればいいです、もしも後からゴネタとしても何も問題になりません、警察に行ったとしても何も行政処分などありませんので、一種の保険の様な物ですかね。