未経験転職について 来年40歳になる女性です。 未経験で生命保険会社の事務は仕事内容的には難しいでしょうか？ 派遣社員…

Question

未経験転職について

来年40歳になる女性です。
未経験で生命保険会社の事務は仕事内容的には難しいでしょうか？
派遣社員として応募を考えています。

ご意見ください。

Answer 1

確立された業務内容です
派遣で全うできる範囲の定型業務です
問題ありません

Answer 2

水商売の会社の事務員になる、と同じような感じです。
そういう職種なのです、
良い悪いを言ってるわけではありません。

Answer 3

派遣に任せる仕事ってある程度決まっているので、一通りパソコン操作ができれば問題ないと思いますよ。

Answer 4

あなたがどこまで生命保険会社とその事務を理解しているか知りませんが私が教えましょう！
生命保険会社とは、過去の女性差別を悪用した悪徳金融です。
男女比率が極端な特殊な世界。
たいていの生命保険会社は男1：女9割で構成される極端な世界。
男は高学歴新卒採用主義の総合職、転勤を大前提としたキャリア形成を持ちます。
女は中途採用で誰でも入社が可能です。
つまり、転勤ありなしで男女差別を表現している業界。
転勤は当たり前の世界であり、転勤しないだけで不利な労働条件となります。
さて、生命保険会社の事務についてですが、未経験でも可能です。難しくありません。
ただし、実際の業務は大企業なだけあって業務量が多くて大変なものです。スケジュール管理でびっしり詰まっています。
というと、難易度の高い仕事のように思えますがそうではありません。
専門知識の必要がない雑用処理という位置付けです。
最初に言ったように過去の女性差別の歴史を悪用した悪徳金融。
過去は女性が社会に進出する事に弊害がありました。
女に仕事は出来ない、重要な仕事は任せられない、結婚や出産でキャリアを中断して退職してしまう、寿退社。
生命保険会社は、激しい競争化に置かれます。故に、男性職員の仕事は上位職の立ち位置で転勤、激務、長時間労働（12時間以上労働）、ノルマ、パワハラ・セクハラ当たり前と非常に過酷な環境で働く。
故に、極端な男女比は男性職員の福利厚生、嫁候補、慰◯婦という側面を持ちます。
総合職のサポート要員として、しょうもない仕事内容を担うという事になります。
派遣社員ともなれば、これが事務？という事に理解が追いつかないほど雑用係としてコキ使われる事になります。
さて、生命保険会社とは契約を取ってなんぼの世界。つまり、生保レディが主役であり、事務は軽視されることにもなる。
そして、女性だらけの環境で人間関係が複雑でもあり、さらに金融という高ストレス職場で非常に精神的負荷の高い環境に置かれ、さらに資格取得を強要、さらに生保レディに配置転換をされたりする可能性もあります。
上記の通り、生命保険会社は転勤あるなしで男女差別をし、さらに職種差別で賃金差別をする。その賃金格差は物凄い差となる世界です。
総合職は、年収1000万以上貰っている中、あなたは生活保護に毛の生えた給料で激務なしょうもない雑用係としてコキ使われる事になりますが、それであなたは良いんですか？というお話です。
会社の狙いは、大量採用大量離職による人海戦術、大量の生保レディが辞めても契約は残るストックビジネスモデルであり、構造を理解していないと、つまらない嘘に騙されて利用されて終わります。
よくよくご自身の仕事について考えて下さい。
もはや、生命保険会社の事務職はAI.RPA.CHATGPTに乗っ取られて人が要らない世界。会社の狙いは大量採用大量離職の人海戦術！という事を考えればやる価値のない仕事ということです！