25卒就活生です。 大手企業に何社も受かった先輩のガクチカを丸々パクっているのですが、企業には大学の剽窃チャッカーのよう…

Question

25卒就活生です。
大手企業に何社も受かった先輩のガクチカを丸々パクっているのですが、企業には大学の剽窃チャッカーのようなものはありますか？
人事部経験者の方いましたら教えてください

Answer 1

AIチェックですぐバレますので自分で考えましょう。

Answer 2

剽窃を疑われることがあるとしたら、それは面接にてエントリーシートの内容を深掘りされたときです。
何社も受かった先輩のエントリーシートを見て、「こういう流れで、こんな感じで書けば良いのか」と参考にするのは全然ありです。

人のを丸々パクッて、それについて詳しく説明を求められたときに、答えられますかと言ったら、まず答えられないでしょう。
たとえば書いた経験に対して、「そのときに、どう考えたのか。どう思ってその行動をとったのか」まで聞いてきます。

あまり変な就活のやり方をしていると、就職失敗しますよ。

Answer 3

ありません。丸パクリしても企業にそれをチェックする手段はないし、そもそもみんな指定フォーマットがあるのかってくらい同じことを書いてくるので、その一環という感じです。

ただ面接では「ガクチカを自分の力で書き上げたか」ということも評価の対象とします。他人の手を借りたりAIに書かせたりしたものを見破る、というか疑われたら、その瞬間にお祈り確定です。

まぁ上位企業の話であって、そもそも中小零細とかは社員のレベルも低くて候補者の能力を正しく把握するとかできると思えないので、そういうところを狙うのならアリです。

Answer 4

嘘ついて受かったとしても誇れるんか？ずっと負の気持ちが付きまといそう。