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女性の社会進出なんて無理だと思うのは私だけでしょうか?

女性の社会進出なんて無理だと思うのは私だけでしょうか?当方は一般事務職の男です。自分の職場には従業員20名のうち5人女性が居ます。その内の1人はとても優秀で、経理の仕事などメインでこなしていて、遅刻や欠勤なども少ないので男性と同じかそれ以上実力を持っていると思います。 ですがあとの4人は…正直他の男性職員と同じ給料分の労働をこなせているとはとてもじゃないが思えません、1人は遅刻、欠勤も多く、覚えも悪いのでどの仕事をやらせてもミスをしてばかりで覚える気もないのでメインの業務からは外されてトイレ掃除等の雑務等をやっています。もう1人は仕事はそれなりには出来ますが、突発的な欠勤や遅刻が多く、仕事中に居眠りをしたり、トイレ休憩を装ってサボったりしています。 あとの2人はこれまたやはり仕事も出来ず、欠勤も多いので雑用に近いような仕事をしています。ですので女性従業員が自分の会社の戦力になっているとはとても言いがたく、新しい女性社員を雇っても、何かと理由(結婚・妊娠・親の介護その他諸々)を付けて急に辞めたり、気づいたら居なくなっている所謂バックレするのはいつも女性の人ばかりです。 仕事の能力差はあるものの、男性社員で理由も無く休んだり、いきなり辞めたりする人は見たことがありません。遅刻なども男性はしません。 これはあくまで自分の主観でしか無いのかもしれませんが、少なくとも自分が今までアルバイト含め働いた事のある職場では、トラブルを起こすのはいつも女性が多い印象です(男性も居なくは無いですが少ない) これは、やはり女性の方が男性よりも働く能力や気力が無いという事の現れなのでは無いでしょうか?もちろん優秀な女性にはどんどん社会進出して日本を引っ張って頂きたいですが…中小企業でこの有様なのに果たして女性は全員が全員女性側が言うほど能力が無いのでは無いか…?と疑問に感じます。 皆様の周りの環境ではいかがでしょうか?現場の生の声をきかせて頂けると幸いです。

補足

所謂『優秀な女性』というのは日本人の上位数%にしか満たないのでは無いのかなと感じます。その極稀な一部の女性の為だけに同じぐらい優秀な男性の人材達がわざわざ枠を譲る…というのは自分は違うのでは無いかと思ってしまいます。 現に、女性の社会進出を促しても日本の景気はあまり良くなって無いような…むしろ無能な女性が紛れ込んでいるせいでどの企業も生産性が落ち込んでしまっているのでは無いかとすら感じてしまいます。

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2人がこの質問に共感しました

回答(10件)

  • 完全に人によります。 また、女性の社会進出と言っても、 働く女性の半数以上が非正規で、 管理職に占める男女比は、9割は男です。 つまり、社会には出ているけど、 そんなに重要な仕事は任されてないんですよ。女性の大半は。 優秀な女性でも、女というだけで出世しにくいのが実情です。 また、仕事の能力は低くても、 料理とか家事が得意な人はいくらでもいます。 そういう専業主婦の方が向いてるタイプの人で、本人も働きたいわけではないのに、 経済的な事情で、労働に駆り出されている人も沢山います。 平均賃金が低いから、そういうことになるんです。

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    なるほど:2

    ありがとう:1

  • その人によります。 以前、営業職の男性の人でしたが、某パチンコ店の火災に巻き込まれて社用車を廃車にしてしまった人も居て、ニュースになってましたから。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 一般事務は一般的に女性の仕事と認識されている。あなたはOLさんですか??

  • うちの会社はむしろ逆ですね。(若い)男性達は特に覚悟とかない人が多いので、昼ごろ来たり、タバコ吸いに何回も行き、女性社員をチラ見、何日も休んだり、突然辞めます笑 女性は元々人数が少ないので、社会進出してやるぞ!差別に負けるか!という根性で仕事してくれてます。ただ生理などで急に休むのはちょっと困りますね。仕方ないけど 出産の時に女性が辞めるのはもっと仕方ないですね。そればっかりは…体の仕組みが違うので文句言ってたら世の中子供がいなくなりますよ

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