回答終了
経営不振、口座凍結でお給料が支払われませんでした。この場合、労基などに駆け込んでも会社に金がないんだから払えない、公的機関の立ち入りもあったので払えないことが証明されると、このまま払われないってことありえますよね? ある種の泣き寝入りですよね??
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経営不振というより、何か違法なことをしていたのが原因ですよね…。 それは、難しいかもしれません。
確かに会社にお金がなければ給与の支払いがないことはあり得ます。 労基に相談してもない袖は振れぬ。となってしまう場合はありますね。 しかし泣き寝入りとはならず、厚生労働省の「未払賃金立替払制度」が利用できると考えられます。国が代わりに未払いの給与を補償してくれる制度です。 この制度を含め労基で教えてくれるでしょうから、労基に相談することは無駄とはなりません。相談してみては・・・。
労基・・・・意味がないですね!
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