教えて!しごとの先生
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スシローの面接に行きました。

スシローの面接に行きました。その時に店長さんと面接を行ったのですが、私はまだ高校3年なので19時までしか働けない。と旨を伝えた所全ての高校生、大学生には20時まで働いてもらってる。門限そんなにないでしょ?など言われました。門限があるから19時までなのにと思ったのですが押しがとても強く机に頭をつけて頼まれたため平日全ては無理ですが少しならいけます。と言わされました。20時まで働くなんて親が怒ります。 またクリスマスも強制だからね。あとお正月もよろしく。と結構な真面目顔で言われ彼氏とのクリスマスもなしになりそうです泣。お正月も母の実家に帰るので無理なのですが圧が強すぎてはい。と答えてしまいました。採用されたらどうしたらいいですかね。結構不採用を願ってる部分もあります。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • とっとと辞退の連絡入れましょう。 合わないなと思ったら途中で、履歴書返却して貰い辞退して帰っても良いんですよ。 面接はお互いの相談なのでね。 合わないなら決裂です。

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  • なんか圧迫面接みたいな感じですね。 電話が来る前に今すぐ電話で辞退してください。理由はウソでもいいので何でもいいです。担当者に結果を聞かずに直接「先日、面接をいただいた〇〇と申します。先日の面接ありがとうございました。申し訳ございませんが他のところに決まりましたので辞退させていただきます」と伝えたほうがいいと思います。 会社の心理をお教えしますと、採用を決めた人から辞退されるより選考前の方がダメージは少ないです。断るなら早めにしないと採用された裏で不採用にされた人がいるかもしれませんのであなたが断れば、不採用にされた人がくり上げで採用される可能性もありますので。結論としては、辞退の連絡は、急に都合がつかなくなった、採用されたけど他にいいところがあった、採否の連絡を待たずになるべく早くしたほうがよいです。あなたを当て込んで他の方を不採用にする可能性もありますから。そして「申し訳ないのですが、他のところに決まりましたので辞退させていただきます」と適当に言えば大丈夫です。 次回は「本当に行きたい会社」に絞って応募されたほうがいいですね。

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  • できないことはできないとハッキリ断りましょう。 でないと都合よく使われてしまいますよ。 とりあえずスシローに関しては辞退したらいいと思います。

  • 出来ないならできないと言えばいいです それはこれからの生き方にも関係してきます 採用通知が来た後で断るなんて、自分の価値を わざわざ落とす必要はありません ~はるうらら~

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