中二です お母さんが医療関係で働いていたので僕も医療関係で働きたいと思ってます 中が良い友達二人も看護師と産婦人科医…

Question

中二です
お母さんが医療関係で働いていたので僕も医療関係で働きたいと思ってます
中が良い友達二人も看護師と産婦人科医を目指しています
僕は不登校で勉強もできないですが薬剤師、看護師、臨床検査技師の
どれかになれればと思っています
不登校で頭も良くない僕が今からでも
医療関係者になれるでしょうか?
なれるとしたら何をしたらいいのかまで教えて貰えると嬉しいです。

Answer 1

こんにちは！

薬剤師→大学の薬学部に進学する必要があります。
①薬学部偏差値 大学偏差値63～35以下
②薬学部学費
（私大）６年間 1,000万円～1,400万円
（公立）６年間 350万円～400万円

看護師→大学、短大、専門学校の看護学科に進学する必要があります。
臨床検査技師→大学、短大、専門学校の臨床検査学科等に進学する必要があります。

＞不登校で頭も良くない僕が今からでも医療関係者になれるでしょうか?

いまから努力すれば可能です。

＞なれるとしたら何をしたらいいのかまで教えて貰えると嬉しいです。

勉強を努力してするということです。頭も良くない→勉強していないだけです。TV、ネット、SNS、ゲームなどは控えて勉強してください。

そしてできれば不登校を治していって、通学生高校に進学してください。できればいいですから。

Answer 2

医療職のスタッフとして病院で働く場合、頭が良くないと無理です。

レベルが低い専門学校には合格するかもしれませんが、授業についていけなかったり、実習に出してもらえなかったり、国家試験を受けることができなかったり、合格しない可能性があります。

不登校でも学力がある程度高ければ可能です。
家で勉強して、偏差値60程度の進学高校に進めば、可能かもしれません。

学力的に厳しいのであれば、介護士、事務、メンテンス、警備、清掃などで働くことも検討されたらいかがでしょう。

Answer 3

中卒から可の准看護師がありますよ

不登校って自殺するかどうかの究極の劇薬ですよ。

人生かかっているので詳しく解説したから長文ですよ。これぐらいの長文を貴方の目が拒否しないことを祈ります。

さて本題、質問には雇用者の視点が入っていません。そりゃ他人事の時は耳に心地よいこと言いますよ。例えば「もしも貴方が転職や再就職を視野に入れるなら、そんな企業は気にするの止めましょう。『所詮その程度』の企業です。一方で、貴方を正しく評価できる企業は、必ずあります(少ないかも知れませんが)。ご健闘をお祈りいたします」というようやつです。

いかにも人生に希望のあると思わせる回答をする人が是非は別にしているわけです。この手のヤツを信じると
＞僕にだって人生の選択権がない人なんて､いない事くらいわかります
とか
＞高校生ってまだ子供じゃないんですか？大人の一歩手前だとしても、自分に向き合ってちゃんとやりたいことを探して計画を練って、それでもダメなもんなんですか？まだ私は社会に出る前なんです
というような10代がでてきます。

一般的には嫌なことって何ですか？と聞かれたら勉強や嫌な奴との人間関係ですよね？つまり学歴だの欠席日数だの過去が重視されるのは嫌なことでもそれなりに頑張れたかをみているわけです。学生時代に自分に課せられた「責任を果たして結果を出す」ができないなら世の中に出てもできないだろうという判断がされます。特に昨今は不満があればすぐにパワハラ！という時代です。

そういう雇用する側の都合を考えていないと、頑張ってますアピールで、
＞学校に通うことも正直しんどくて精一杯で過去に精神面で不登校になり通信制に変えようとまで悩みました。それでも辞めずに諦めずに毎日学校に通っています
という返信がついたりします。無責任な立場の時は私も含めて「頑張っているね」って絶賛するので勘違いするんですよ。

でも雇用するかと？なった時「普通の人が当たり前に出来る事を頑張らないといけない人は我が社では活躍の場所を提供できません」って言われるのがこれも当たり前です。行き着く先は「倉庫作業の後にスーパーのバイトをしてようやく生活ができるなんていう惨めな状況からは脱却したいんです」だったりします

もちろん日本は職業選択の自由がある国です。しかし現実を伝えると、貴方が働きたいという場所には当然ですが他にも応募者がいます。「応募者のなかから誰にするかを選ぶ会社」は自社のために頑張る人を求めます。決してあなたの夢の実現へのお手伝いではありません。お給料を貰うために社会に出たら嫌なことでも頑張らなければなりません。（親や世間に不満、不安を抱えながら生きていけるのは学生時代までです。）誰だって知っていることです。

企業の面接では合格させる理由を探すと共に不合格の理由も探します。面接官の誰もが初めて会うアナタが本気になればどれだけスゴイかとか知りません。見抜けません。見るのは過去の学歴だったり職歴といったペーパーだけです。

仮に「伸びに期待して下さい」と言っても「いや、今、頑張れてないのに、将来頑張りますと言われても、、、困ります」になりますよね？普通に応募者は貴方1人じゃありません。キズの無い活躍が見込める応募者がいるわけですから貴方には席はありません、が常識的判断ですよね？

簡単に言うと人事担当者を唸らせる学歴も実務経験もなく特段のお金を生み出すスキルもないなら積み上げるほどの不採用通知を貰うということです。

（応募はできても）「座る椅子が無い人生」を「選択権のある人生」とは私は思えません。

続けます。応募するときの書類に中退したとか不登校の経験があるとか通信制とか高認という学歴があるとどれだけ頑張っていても「ライバルに合格を出して貴方に不合格をだす根拠」として貴方が人生で区別される理由の一つなんです。

というのは例えば通信制高校なら卒業した先輩方の積み上げた実績が、
＞申し訳ないですが、うちの会社では、通信高校卒の人は、すぐにバックれたり辞めたり。体調不良を会社の原因だと怒鳴り込む親とか、面倒事が多いので採用してないです。
だったりします。個人的意見では無く統計上も、
通信制高校卒業者の「4割弱が進路未決定」という厳しい現実
というHPに解説があったりします。

実際、通信制高校卒の学歴を持つ人からの過去質からですが
＞前日までの研修内容は全く分からず頭真っ白の中年上の方達と一緒に研修開始。もう何を質問したらいいのかすら分からず何か質問ありますか？と言う問いに対してとりあえず今は大丈夫です。家帰って復習しますと言ったら絶対やらないじゃん成長できないよ？と言われ心が折れ会社の裏で吐いて3日で辞めてしまいました。自分が情けなくて恥ずかしいです。

まとめると偏見と言うより優れた先輩が例外を除いて輩出されていないからです。そして「そんな例外は当社の募集に応募するわけがない」と考えるのが常識です。

https://www.nishiogi-gakuin.jp/media/2019/01/13/518

詳しく説明しますね。雇用する側の都合を考えれば雇用者は応募してきた中から、学歴、職歴、若さ、即戦力、突然休むなどのリスクが無い、人間性などなどを考慮して選びます。働く環境、待遇は自分の労働市場における価値です。そこには需要と供給という市場原理が働きます。Aという仕事はBという条件です、ということはありません。折角、働き始めても給料や福利厚生がマクドナルドのバイトの方が遙かによい、じゃ困ります。

＞通信制に抵抗があるらしいです。3件ほど体験入会や見学に行ったのですが、1件目は通信制は受け入れない。2件目は先生から罵られ虐め、3件目は足し算引き算の教材を出されていてやる気を失ってました。ちなみに3件目の塾長の先生はテストの結果はいいけど念の為…と体験が1ヶ月でお金払ったのに足し算引き算やってました。
も一つの現実です。塾の生徒というお客さんですらこの扱いです。絶対に自分の所で給料払って仕事して貰うとなったときはもっと塩対応と思いませんか？

という現実と戦うために自分のポテンシャルを何らかの方法で証明する必要があります。ここで例えば難関大学卒の優等生より優秀なら、恵まれない環境下で覚醒して努力を友にした、という何よりの証明になります。でもこれは「証明する必要がない就職戦線のライバル」より合格基準が高くなることを示します。そしてこの事実は、貴方が内定もらえる企業がだいぶ格落ちになることを同時に示します。

なんとか入職したあとも人事で「与えられた環境で頑張れなかった過去というリスクを持つ新人社員」と「普通に活躍が見込める新人社員」がいるならドッチが欲しい？という話です。はっきり言うと社内人事でババ抜きのババ扱いだったりします。

貴方の能力がいかに高くても有能な上司や先輩についたり信頼できる同僚たちに意見を求めたりができません。人間関係や人的ネットワークが原因で能力以下の成果しかでません。

こういう人生を歩むと「私は運がなかった、チャンスが無い人生だった、人間関係に恵まれなかった」という事になったりします。

Answer 4

全然ならます。
普通に高校卒業して専門学校に行きましょう。