面接と葬儀と再応募についてアドバイスを下さい。 23日転職するため企業の面接を控えていたのですが、20日に家族…

Question

面接と葬儀と再応募についてアドバイスを下さい。

23日転職するため企業の面接を控えていたのですが、20日に家族に不幸があり、今日が通夜で明日葬式の運びとなりました。葬祭と面接のタイミングが被った訳ではないのですが、今在職してる会社から花輪や香典を受け取ってしまい、離職するのが難しくなってしまい困っています。元々は転職に向けて今月末に退職願を出す予定にしてたのですが、葬儀のタイミングや上記の事情の為離職しずらくて困っています。

そんなの気にするなと言われたらそれまでですが、10年勤めた会社で社長から日頃から良くしてもらっているし、花輪と香典を貰ってすぐ退職願を出すとなるとやはり義理と人情を捨てる事が出来ません。

ですが、転職先の会社はとても魅力的で諦める事が出来ません。そこで今回のタイミングは諦めて、次回ある程度期間が空いて応募があった際にまた再応募したいと考えています。

そこで再応募を見越した、面接の辞退メール文を考えているのですが、中々文章が思いつきません。何かアドバイスを頂けないでしょうか？
この際葬儀の日程をずらして、メール文を打つ事も考えているので、何かアドバイスをお願いします。

Answer 1

福利厚生としてよくあることですし、その経費も社員の給与の一部から出ていることですから、出していただいからといってそこまで義理だてする必要はありません。

Answer 2

気にしなくていいです。私も立場上、スタッフに不幸があった場合はお花や弔電の手配をしますがそれも仕事です。