教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

社会保険料に関する質問です。

社会保険料に関する質問です。派遣会社に登録し就業中です。就業先が7月で一度契約が終了し、8月末から再雇用という条件だったので8月は最終週のみ出勤したのですが、8月分の給与が振り込まれておらず派遣会社に連絡したら保険料相殺のため今月の振込はありませんと後日回答がありました。数回のみ出勤の場合の社会保険料がどうなるのか事前に確認した際には、出勤率に応じて負担と伺っていたのですが、この場合納得する他ないのでしょうか?事前に説明も無く後日相殺という形で振り込みされてないことがあまり納得いかず、派遣会社にも詳細を求めているのですがレスポンスが遅いので、似たような経験された方や詳しい方がいたら教えていただきたいです。

続きを読む

37閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    8/1~入社前日までの国保保険料・国民年金保険料は無償です。 入社日から8/31までの分を月割で負担します。 雇用保険料は、総支給額の0.6%ですが、 社保保険料は、一ヶ月働いたと見なして計算する標準報酬月額の 15%くらいですから、3日分くらいの給与なら、支給額は¥0かも しれません。

    知恵袋ユーザーさん

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる