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下請け専門のシステム開発会社って終わってませんか?

下請け専門のシステム開発会社って終わってませんか?自社サービスがなくウォーターフォールで開発請け負って常に炎上してる会社です。ウォーターフォールなのに要件定義1年やって決めるべきことが決まってなくて、技術的に不可能なことまで何の根拠もなくお客さんに「やれます」って言ってしまっているプロジェクトに配属されました。 エンジニアもレベル低い人しか集まらない会社になってしまっているので、早めに見切り付けて他の会社に移ったほうがいいですよね?

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回答(9件)

  • ベストアンサー

    こういった場合、営業が安値で金額以上のプランやコースを受注してる可能性があるかもしれない。 こうなってくるとスピードだけをやたら求められることになるので、その結果バグも多くなってクレーム入って、まともに作れてないから更に値引きするかプロジェクト中止になって、赤字が生まれまくるので上司からの失跡や怒号が飛ぶようになるかもしれない。 早々に逃げた方がいいと思う。

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    知恵袋ユーザーさん

  • >下請け専門のシステム開発会社って終わってませんか? いいえ始まりです 私が新卒で入った会社は資本金3500万円の零細企業で下請けしかやっていませんでした 38年間働いて定年退職をしたときは、東証プライム上場企業になっています 他の社員をレベル低い人と言う所を見ると貴方はレベルが高い人だと思うのですが それならば自社を立て直し、大きくするぐらいの根性を持つべきでは ーー 地方の無名大学出身者が頑張って大きくした会社に、今は有名大学の学生が雇ってくださいと押し寄せています 偏差値の高い学生は、寄らば大樹の陰と考えている様です

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  • そう思うなら、転職するべきかなと思います。 私の会社も基本下請けですが、過半数は出来ない人(IT要介護者と呼ばれている)なので、似たようなことは度々起きてます。 本当に技術肌の優秀な人は、転職してしまいます。 それなりに規模は大きく、安定はしてるので直近では無いですが、私も将来的には転職しようと思ってます。 居ても何の成長も出来なければ、負荷の割には給料も安い会社にはいる意味はないと思います。 なら、時間は有限な資源なので、とっとと実力を活かして成長して、将来性がある会社に転職すべきだと思いますよ。

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  • >エンジニアもレベル低い人しか集まらない会社になってしまっている ご質問者様の能力が際立つわけですので、力を存分に発揮できるチャンスなのかもしれません。ご質問者様の能力次第で会社の業績があがるかもしれませんし。 他の優秀なエンジニアからの恩恵を受けて、楽をして仕事がしたいということであれば、他の会社に移るのが正解なのかもしれません。 「仕事」に対する価値観は人それぞれですね。

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