会社の上司が懲戒解雇された経験があります。 その理由は、パワハラ、サービス残業、社内の秩序を乱した、勤怠改ざん、給与明細…

Question

会社の上司が懲戒解雇された経験があります。
その理由は、パワハラ、サービス残業、社内の秩序を乱した、勤怠改ざん、給与明細改ざんです。担当の労基や仲良しの同僚に支えてもらい、3か月程かけて現実と向き合う覚悟が出来ました。

懲戒解雇された人は、その後どうやって生きていくものなのでしょうか？

Answer 1

他の仕事を見つけると思いますよ。

その会社を懲戒解雇されたという個人情報が、他の会社に出回るわけではないので、どこかで採用されて働くでしょう。