正社員として採用されるには学歴よりも介護福祉士を持ってるかどうかの方が大きいですね。 非正規なら資格なくても誰でも採用されるので、とりあえず非正規で働いて資格を取得してから正社員での採用を目指したらいいでしょう。 大卒かどうかで給与がどのくらい違ってくるかは施設によります。高卒と差がない場合もあります… 社協とか公務員の介護職での採用だと高学歴だと有利だと思います。退職金が沢山もらえます… もし、大学に行くなら社会福祉士とか精神保健福祉士とか、介護福祉士以外の資格を取得できるところに行くのがいいでしょう。 介護福祉士なんて大学行かなくても取れるものですし… 介護は離職率の高い仕事です。 今は情熱あっても、いざやってみたら嫌になったり辞めたくなる可能性もあります。 選択の幅を広げるという意味でも大学に行けるなら行っておいた方がいいかもしれないです。それも、なるべく良い大学に… 良い大学に行ったら介護をやるなんて勿体無い…ってことになるかもしれないです。それならそれでいいと思います。 なので、勉強は頑張れるだけ頑張っておいた方がいいですね。 高校で1〜2年勉強を頑張るかどうかで人生は大きく変わります
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あなたのよう若い方が、介護福祉士を目指してくれるのは、本当に有難いです。 大学福祉系学部の実習や大学生のインターンを全国から数多く受けてるような著名な施設もあります。 そのような施設(名前は出しませんが、ある施設)で働きたいのなら、確か、学歴は大卒が必要だったと思います(高給です)。 大学で福祉を専門的に学び、福祉の心と知識・技術をもった人だけが、働ける施設です。 このような施設はごくごく一部で、大半は、正直、誰でも採用されます。 大学進学の予定はありますか…? もしあるのなら、定評のある福祉系の大学・学部で、専門的に学んでください。 大学院に行って、博士号を目指す道もあります。 大学卒業(や大学院卒業)したら、その福祉やケアを学びに、全国(や外国)から数多くの人が実習・インターン・見学がやってくるような施設で、働いてください。 介護福祉士の養成校は、私は、あまり勧めません。 養成校の学生の質が、低いとの声をよく聞きます。 ですから、養成校に行くんでしたら、大学に進むか、経済的に大学進学がしんどいのなら、高卒で就職になりますねぇ。 もし高卒で就職なら、各都道府県の介護福祉士会に行って、その会長に自分の志を伝えたら、定評のある施設を教えてくれるかもしせませんよ。 でも、1回行ってでの直ぐには無理でしょうが(会長は、どの施設が素晴らしいなどとは、言えないから)。
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私は50歳から介護を始めて、正社員採用されました。 大学は文系出身です。介護の就職を斡旋してくれるエージェント(介護ジョブ、介護ワーカー等)に登録しました。職歴は正社員経験がほとんどなく、パートをちょこちょこする程度だったのですが、エージェントの職員に、履歴書に書かなくていいと言われて面接OKでした。人手不足なので、採用されやすいです。私の勤め先では、給料の学歴による規定は無く、一律です。 例えば高卒でもOKかどうかは、エージェントに登録してみて、聞いてみてはどうでしょうか?高校のうちから、バイトしてみたりできるかとか。
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