給料が安くて不満だ！って言っている友人が高級車に乗って、休みも多くて遊びまくっているんですけど、白々しい嘘だとバレバレで…

Question

給料が安くて不満だ！って言っている友人が高級車に乗って、休みも多くて遊びまくっているんですけど、白々しい嘘だとバレバレで聞く気に耐えません。私は常日頃から会社上層部のいろいろな人に給与をあげてほしいと交渉していますが、誰も受けあってくれません。

なので作戦として、毎日朝に家で自分で握ってきた爆弾おにぎり一個を昼に自分の席で食べています。そこでいろいろ理由を聞いてきた人に対して会社の皆に聞こえるように大きな声で「私の最低賃金ではとてもじゃないけど外食なんてできません」って言います。

また本日は自分で電気バリカンで刈った丸ボーズ頭で出勤したら上司から「おいそのトラ刈りはどうしたんだ？」って言ってきたから「1000円だったところが1200円に値上げしていたので払えないから自分で刈りました私の時給より高いんだから」とデカい声で答えました。

もうこうやって嫌がらせのように生活苦の実態を見せつけないと上は本気にしないと思うので、このほかに生活苦を会社の上層部に見せつける良い方法はないでしょうか？

Answer 1

給料を上げないなら辞めるぞ！で交渉ですよ。
自分の身をかけて交渉しないと会社は本気を出しませんから。
そうしてこの人手不足の中で仕事に慣れた社員が辞めていくと
どういう状況になるか切羽詰まらないと動きません。
それが雇用されるものの武器です！

ちなみに私はエクセルで収支計算をしてだしたのですけど
会社は私が貰っている給与の倍の経費を掛けていると考えて
それ以上過ぎる儲け（売り上げー原材料費ー消耗品費など）を
出しているとして数字で交渉したのですが、数字なんてどうとでも
操作できます。ブラックボックス（管理職や役員などの得体のしれない
高い給与や報酬とか昔の開発費がまだ償却されていないとか）も
いかようにでも操作されてしまって、結局は
「会社に食わせてもらっている社員」と屈服されるだけで徒労でした。

Answer 2

生活苦のアピールで昇給するなら、企業の力量評価など査定制度は不要です。
「結婚して子供も生まれるから給料上げて」、「家買ってローンが大変だから給与上げて」などで実際給料上がった人は見たことありません。